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Publiée le 18 septembre 2026 - Référence : 46557-kk4dq1

Electrotechnicien - Pompes de relevage H/F

AnnecyCDIAVIPUR2 400–2 800 € brut/mois

Les missions du poste

Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous sommes spécialisés dans la ventilation, l'assainissement, la recherche de fuites, le chemisage et la régulation des espèces envahissantes. Nous accompagnons nos clients la gestion et l'entretien de leurs réseaux.

 

Dans le cadre de son développement, la filiale AVIpur 2 Savoies, basée à Argonay (près d'Annecy), recrute un(e) Électrotechnicien(ne) spécialisé(e) en pompes de relevage pour renforcer son équipe en Savoie et Haute-Savoie.

Nous vous proposons :

  • Un métier stimulant, non routinier, utile à la société,
  • Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : principalement auprès des syndics et bailleurs sociaux, mais également auprès des collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, etc.
  • Une autonomie et une grande flexibilité dans vos missions,
  • Une formation à nos métiers, 
  • Des perspectives de carrière.

 

Vos missions

 

Au sein de notre pôle assainissement, vous intervenez sur :

  • Installation de pompes de relevage eaux usées et eaux pluviales.
  • Diagnostic et dépannage électrique / électromécanique.
  • Maintenance préventive et curative.
  • Remplacement de pompes, flotteurs, coffrets électriques.
  • Recherche de pannes (moteur, alimentation, régulation).
  • Notions de plomberie (raccordements, vannes, clapets, réseaux EU/EP).
     

Les interventions se déroulent sur les secteurs de la Savoie, la Haute-Savoie et du Pays-de-Gex.

Le profil recherché

Personnalité recherchée :

  • Vous êtes bricoleur(se), habile et agile.
  • Vous êtes dynamique, perspicace et rigoureux(euse).
  • Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
  • Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe avec le sens du service client.
     

Profil recherché

  • Formation électrotechnique / électromécanique.
  • Expérience en pompes de relevage, stations de relevage ou assainissement.
  • Compétences en électricité (armoires, coffrets, protection, dépannage).
  • Notions solides en plomberie.
  • Permis B obligatoire


Informations utiles

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d’être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.

 

⭐ Ce que nous proposons

  • CDI temps plein
  • Matériel professionnel performant
  • Formation continue
  • Entreprise dynamique en forte croissance
  • Ambiance d’équipe engagée

 

Rémunération (fixe + primes) : 2 400 à 2 800 € bruts/mois sur 39 heures (voir plus selon profil).

Avantages : véhicule de service + téléphone professionnel + primes d'intervention.
 

Poste à pourvoir rapidement.

 

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Alors, rejoignez nos équipes !

 

Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :

  • Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par le pôle recrutement.
  • Les candidats retenus seront ensuite invités à rencontrer le gérant de la filiale dans les locaux à Argonay.

AVIP/IND

Depuis plus de 29 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.
 

À travers nos 32 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l’innovation en s’appuyant sur nos valeurs humaines. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez et recevez un email de confirmation de réception de la candidature

2

Si votre CV est sélectionnée, nous revenons vers vous dans un délai de 2 semaines maximum.

3

Vous passez un test de personnalité et un entretien avec le service recrutement.

4

Le service recrutement envoie un compte rendu d'entretien avec un avis au gérant de la filiale. 

5

Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien avec le(a) gérant(e) ou expert(e) métier.

6

Une réponse positive ou négative vous est adressée. 

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