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Publiée le 7 septembre 2026 - Référence : 46557-XTswjd

Technicien ventilation et applicateur hygiéniste H/F

GapCDIAVIPUR2 200–2 500 € brut/mois

Les missions du poste

Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité !

Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en lutte contre les nuisibles, hygiène de l'air et traitement de l’humidité.

AVIpur PACA, basé à GAP (05), recrute en CDI 39 H un(e) technicien(ne) itinérant(e) polyvalent(e) ventilation/maîtrise des nuisibles.
 

Nous vous proposons :
 

  • Un métier stimulant, non routinier, utile à la société,
  • Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, particuliers et principalement auprès des syndics et bailleurs sociaux.
  • Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions,
  • Une formation à nos métiers.

 

Encadré(e) par le gérant, vous serez en charge de la réalisation des prestations suivantes :

 

  • Maîtrise des nuisibles : conseil et application des traitements de Dératisation, Désinsectisation, Désinfection et de Dépigeonnisation (3D/4D) afin de réguler ces populations.
     
  • Hygiène de l’air : entretien, maintenance, dépannage et réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation (VMC, VMI, VNR) ainsi que du dégraissage de hottes de cuisines.

 

Nos chantiers sont situés principalement sur les départements du 04 et 05 (Alpes-de-Haute-Provence). Vous pourrez aussi intervenir potentiellement sur les départements des Alpes-Maritimes (06) et du Var (83).

 

Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse), optimiste et dynamique !

Personnalité recherchée
 

  • Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire.
  • Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve) et perspicace.
  • Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
  • Vous avez un esprit d’équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec le sens du service client.

Formation/savoirs recherchée :

  • Bien que nous acceptions les débutant(e)s, une expérience dans des métiers similaires est souhaitée.
  • Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques, travail en hauteur sont un plus.
  • Vous êtes sensibles aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
  • Permis B exigé.


Informations utiles

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d’être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) individualisé : immersion, doublon, formation, suivi, etc.
 

Ensuite, vous serez amené(e) à travailler en autonomie ou en binôme. 

Rémunération selon expérience : 2 200 € à 2 500 € bruts / 39 heures.

Avantages : primes + véhicule professionnel + repas + téléphone + tablette.

 

Poste à pourvoir rapidement, merci d'envoyer vos candidatures.

 

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? ✔ Alors, rejoignez notre équipe sans attendre ! ✍

AVIP/IND

Depuis plus de 29 ans, AVIpur est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.
 

 À travers nos 32 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l’innovation en nous appuyant sur nos valeurs humaines.

 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez et recevez un email de confirmation de réception de la candidature

2

Si votre CV est sélectionnée, nous revenons vers vous dans un délai de 2 semaines maximum.

3

Vous passez un test de personnalité et un entretien avec le service recrutement.

4

Le service recrutement envoie un compte rendu d'entretien avec un avis au gérant de la filiale. 

5

Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien avec le(a) gérant(e) ou expert(e) métier.

6

Une réponse positive ou négative vous est adressée. 

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